应届毕业生离职,我是今年应届毕业生,今天是试用期工作的第四天,上午提出了离职,我可以直接离开吗,还是应届毕业生吗
更新时间:2023-01-03 22:55:56人浏览
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2023-01-03 22:55:56
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