1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你加班了 加班费领不到怎么办?
刚刚过去的国庆黄金周,许多人享受了难得的休假。但也有一些劳动者在节日期间坚守工作岗位,他们的加班费领到了吗?近日,人民网开展了调查今年你拿到加班费了吗,参与网友
加班费
人浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
申请劳动仲裁,要求支付加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条规定:用人单位拒不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你还,可以开具医嘱说明身体状况不适合加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为劳动者维权提供依据。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠问题,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。在对方同意和解的情况下,您可考虑通过协商或调解解决,以降低成本和效率。如协商不成,再选择仲裁或诉讼。选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是先到超市,与超市进行协商解决,如果协商不成,可以向当地工商12315中心或者消协投诉。工商如果协商不成,那么可以到当地法院进行民事诉讼。消费者除要求赔偿损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与用人单位协商时,先了解克扣工资的具体原因。准备相关证据,如工资条、劳动合同等。明确表达自己的诉求,要求用人单位解释扣款原因。尝试达成和解,协商解决方案,确保自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工面临公司裁员不赔偿时,常见处理方式有:1.协商解决;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司协商,若无果则考虑投诉或仲裁,确保自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老金可能会被法院查封冻结的,无法领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷细节研判你所说的老板与你中介具体的法律关系的,如劳动合同关系、劳务关系,不同的法律关系对应的责任承担、维权途径等均不相同的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任,协商不成,申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询