未成年没有签订合同,他不发第一个月押的工资合法吗

更新时间:2023-01-04 07:37:27人浏览
问题描述:
我在一个小企业,未成年没有签订合同,发微信给老板说要离职,他不发第一个月押的工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
你好,根据当初的口头协议内容而定。
2020-08-13 16:01:02
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
可以向劳动部门投诉,要求如实发放
2020-08-13 16:20:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124324人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣未成年人违法,用人单位可能因此受到劳动行政部门罚款或吊销执照等处罚。若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2023-01-04 07:37:27
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