新劳动法第14条
更新时间：2011-12-07 23:56:33人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
你好,劳动合同法规定的连续10年不分在编还是未在编,只要双方存在劳动关系,且在单位连续工作十年以上,就符合该要件,可以享受无固定期限待遇.
2011-12-07 21:20:23
咨询我
陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
你好,劳动合同法规定的连续10年不分在编还是未在编,只要双方存在劳动关系,且在单位连续工作十年以上,就符合该要件,可以享受无固定期限待遇.
2011-12-07 22:47:59
服务地区-福建福州
都可以的！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！
2011-12-07 23:56:33
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