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你好，要看实际情况才能确定的哦。
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根据我国有关的法律规定，如果劳动者没有按时得到老板发放的工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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申请劳动仲裁。1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，
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收集证据申请劳动仲裁或起诉起诉
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不可以，法律规定必须找到劳动仲裁部门申请劳动仲裁！！具体可详询本律师！
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申请仲裁。。
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工地受伤可申请工伤赔偿或向侵权人索赔。选择时需考虑事故性质、责任划分等因素。若属工伤，应优先申请工伤保险赔偿。
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无合同时，认定工伤可依据多种凭证。选择时需考虑凭证的可靠性、易获取性，如工资支付记录、社保缴费记录等官方凭证更具说服力。同时，也可结合其他劳动者证言等辅助证明。
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法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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这个需要根据伤残等级确定
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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