满勤26天工资算法，单休也就是26天算全勤，但有1天半是公司出问题休息，这个月工资公司只给了24.5天半的合法吗？
更新时间：2020-08-12 15:43:59人浏览
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若公司不存在未买社保、拖欠克扣工资等违法情形，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，若是你想马上离职，公司的规章制度是可以有扣除部分工资的规定的。详询可电话咨询。
2020-08-12 15:43:59
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