员工之所以被辞退,我想咨询劳动合同关于员工辞退的问题。一经发现直接辞退。公司以违法考勤制度为由将员工辞退,会有赔偿吗?

更新时间:2020-08-12 08:10:17人浏览
问题描述:
你好,我想咨询劳动合同关于员工辞退的问题。如果公司考勤管理制度规定使用钉钉打卡,并写了如果虚假打卡,一经发现直接辞退。当员工虚假打卡,公司以违法考勤制度为由将员工辞退,请问合法吗,会有赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0889-8587
如果考勤管理制度的规定是有效的,那辞退是合法的
2020-08-12 08:10:17
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,请你讲一下事情详细经过
2020-08-11 18:29:31
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-08-11 18:46:40
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少? 工作了多久? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-08-11 19:15:05
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