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旷工多少天算自动离职
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢？针对旷工多少
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你好，你请假期间工资不算，具体建议咨询用人单位。
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从理论上讲，在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分，是一种培训性质的实习，不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照
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那得看是什么样的劳动关系。
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法定节假日，单位应按照上班时间给付工资。
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中专生护理专业自主实习通常需去对口专业岗位。实习是专业学习的延伸，有助于提升专业技能。若实习岗位与所学专业不符，可能影响实习效果及未来职业发展。若实习岗位与所学
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法律分析：辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定，公司要赔偿一定
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好入职有签订相关的合同吗
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员工在产假期间和请假期间，公司应当依法为员工缴纳社会保险。因此，公司要求您自己承担五个月的保险是不合法的
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您好，以具体的鉴定结果为准的
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