未签合同被辞退赔偿,未签订劳动合同,发了当月工资被无缘无故的辞退,我该得到什么赔偿

更新时间:2020-08-12 11:37:53人浏览
问题描述:
我在餐厅工作11个月,未签订劳动合同,发了当月工资被无缘无故的辞退,我该得到什么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2020-08-10 08:05:38
段兰律师
服务地区-广东佛山
需要额外补偿一个月工资的经济补偿金。另外未签订合同也违法了相关法律规定。建议委托律师办理取证申请劳动仲裁。
2020-08-12 11:37:53
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2020-08-10 18:27:31
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
如果没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
2020-08-10 16:39:48
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,不合法的,先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大 队投诉,或者到当地劳动局申请仲裁。
2020-08-10 10:26:09
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-08-10 09:36:35
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