未签合同被辞退赔偿,未签订劳动合同,发了当月工资被无缘无故的辞退,我该得到什么赔偿
更新时间:2020-08-12 11:37:53人浏览
问题描述:
6位律师解答
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
未签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2020-08-10 08:05:38
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-08-10 09:36:35
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您好,建议您先协商处理;如果协商得不到解决,可申请劳动仲裁维权。如需法律帮助,请来电详谈。
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你好,半个月的经济补偿金。
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请注意保存劳动关系证据,用人单位如果违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿金等。
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可以要求赔偿。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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