没在自己岗位，把左手中指最上一节挤破啦，厂里出钱给他治疗，请问这种情况厂里该不该赔偿。
更新时间：2020-08-09 12:47:56人浏览
问题描述：
六十多岁的一个老头，没在自己岗位，自己跑到别人操作的机器上，把左手中指最上一节挤破啦，没有截指的必要，厂里出钱给他治疗，他自己非坚持截指。请问这种情况厂里该不该赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残
2020-08-09 12:47:56
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2020-08-09 11:17:54
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