当时给我说没有试用期但是没有签合同,然后她比较不满意要退回来说不算那天的收入但是我在白天就给经理提出来辞职,这种我离职应该怎么算

更新时间:2023-01-04 19:11:55人浏览
问题描述:
你好,我刚到一个酒店上班当收银应该上了12天了,当时给我说没有试用期但是没有合同,前两天凌晨下班要交表,但是一忙就没有发到群里,但是第二天下午我就把实体表交给财务的,群里因为周末比较忙基本没有弄手机,晚上22点的时候总经理就说表没有提交,我就发出去了,然后她比较不满意要退回来说不算那天的收入但是我在白天就给经理提出来辞职,这种我离职应该怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。
2023-01-04 19:11:55
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提供证据申请仲裁
2020-08-09 03:26:42
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已帮助70550人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,是否签订了劳动合同
2020-08-09 02:32:09
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