合同期内辞工,扣一个月工资合理吗?

更新时间:2011-12-07 01:30:09人浏览
问题描述:
本人10月12日入职,一个月后转正。于11月30日申请在12月2-5号请假,不批。公司规定矿工3天当离职,于是在12月1号匆忙写了请辞报告,做了工作交接。这样公司是否有权扣一个月的工资不发当违约金或培训吗?这样合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
如果合同有这方面的约定,按照合同约定来做。
2011-12-07 00:07:42
李卓群律师
服务地区-广东广州
违法的。
2011-12-07 01:30:09
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