未签订劳动合同，工作时间内突发疾病，死亡！算工伤吗？补偿标准是什么？
更新时间：2020-08-07 22:57:41人浏览
问题描述：
工作十天，未签订劳动合同，工作时间内突发疾病，死亡！请问，算工伤吗？如果算工伤，补偿标准是什么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以申请认定工伤，工作时间，工作地点，工作原因的伤害可以认定为工伤，如果排除是自身身体原因可以认定为工伤。
2020-08-07 22:57:41
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