但是在A君辞职不干的这三个月，是否会牵扯法律问题，该怎样应对它？

更新时间：2011-12-07 23:23:58人浏览

问题描述：

案情：A君与某厂通过一加中介机构签订了劳务派遣合同，因某原因需要辞职，因为在合同中约定，如果A无故旷工N天，某厂就与A君解除合同，因此，A君再没有去某厂上班，也没有去中介公司解除合同，以为此事就这样结束了，但是在A君辞职不干的这三个月，某厂却给A君发了三个月工资。现在，中介公司发现此问题，要求A君去处理此问题，但是，因为A君有事无法前去处理此问题，中介公司却说让A君看着办，现在，我就想咨询一下律师，此问题是否会牵扯法律问题，如果是，该怎样应对它？谢谢！

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

钟晶律师

服务地区-甘肃兰州

你好，不用管

2011-12-07 23:23:58

田野律师

服务地区-北京北京

可以不予理他。

2011-12-07 13:30:57

王灵平律师

服务地区-甘肃兰州

可以不予理他。

2011-12-06 20:46:22

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