5位律师解答
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服务地区-北京北京
你好，在公司工作期间受伤，受害人和公司签订的工伤赔偿调解协议书，是有效的，以后不能再此事追究，除非伤情很严重，严重显失公平，可以再行起诉。
2011-12-07 04:32:35
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