违反规章制度辞退,突然被公司辞退 原因是老板说到违反公司规章制度

更新时间:2020-08-05 20:22:41人浏览
问题描述:
突然被公司辞退 原因是老板说到违反公司规章制度 没有任何补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,如果用人单位不是基于法定事由辞退员工,员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿,如果对方说您是违反公司规章制度,您可以要求对方提供您违反公司规章制度的证据
2020-08-05 16:19:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-08-05 20:22:41
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
你好,具体是什么违规呢,有条款吗
2020-08-05 14:39:05
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您有没有违反公司规章制度
2020-08-05 15:25:07
闫猛律师
服务地区-北京北京
您好,如果无正当理由被辞退,您是可以要求经济补偿的,如协商不成,建议您及时提起劳动仲裁。
2020-08-05 14:51:20
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好!你在公司工作了多长时间
2020-08-05 14:39:26
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以协商解决或申请仲裁,建议委托律师处理。
2020-08-05 14:36:21
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