7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定和鉴定的流程
在工作地点、工作时间内,或者是去工作的路上受伤,一般会认定为工伤,但是,是否是工伤还需要提交相关的申请材料进行工伤认定和鉴定,审核通过后才能进行下一步的工伤赔偿
工伤认定程序
人浏览
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位申请工伤认定的,申请期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定 伤残鉴定
工伤认定伤残鉴定一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
(一)《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓工伤认定,是认定是不是工伤,只有认定工伤,才可以得到相关待遇,是取得工伤待遇的关键。伤残鉴定,是鉴定伤残程度,根据伤残等级程度给予补偿,这个需要在治疗终结后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请在事故之日起一年内申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提供劳动合同,社保缴费证明,工作岗位说明,申请执业病鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
经理年假通常为10天,但需考虑其具体工作年限。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作满10年不满20年的,年休假为10天。但请注意,若当年请病假累计3个月以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据我国法律规定,试用期间,员工提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询