过了几天把我踢出了工作群还有公司钉钉，不发工资，我可以采取请求支付令还是其他的什么渠道来维护利益呢？
更新时间：2023-01-05 07:03:08人浏览
问题描述：
上班半个月，试用期内，没有签合同，得了急性滑膜炎不能走路，老板仍要求第二天进去加班（第二天是休息日），拒绝后，老板不回复，过了几天把我踢出了工作群还有公司钉钉，不发工资，不承认。这样的情况，我可以采取请求支付令还是其他的什么渠道来维护利益呢？
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法律分析：单位不签劳动合同，离职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，索要工资和不签合同的赔偿。
2023-01-05 07:03:08
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