2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88047人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2023-01-05 13:47:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得克扣试用期工资，应该按照约定支付试用期的工资，如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不用买社会保险，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的了，不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《劳动法》、《劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、开发商与物业公司签订的是前期物业服务合同，该合同可以约定服务期限，但是该期限不能限制合同的具体履行；小区业主大会成立后，即便合同期限未满，业主也可以召开业主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求厂里支付工资等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以结算工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打官司的费用，包括律师费，通常是由聘请方直接支付给律师事务所，而不是给个人。这是为了保障费用使用的透明和合规性。根据《民事诉讼法》的规定，当事人需按规定交纳诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签入职合同，您可以：1)与公司协商补签，并明确双方权益；2)若协商无果，收集工作证据如工资条、工作照等；3)向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4)必要时，提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，实习协议只适应于实习期间的，期间如果实习单位无故解聘你，可以此协议维护自身合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！根据实际情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实在干不来，可以申请离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被无故扣30%工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体案情及证据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
