我在一个工厂工作了16天,45上班到晚上八点下班,因为有急事离职,说是急辞工,这个违法吗

更新时间:2020-08-01 10:53:52人浏览
问题描述:
我在一个工厂工作了16天,每天都是早上7:45上班到晚上八点下班,因为有急事离职,工厂扣了我2100块,说是急辞工,这个违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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急辞工扣工资不合法,但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-08-01 10:53:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125830人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-01 10:49:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150241人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-08-01 10:13:45
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