按合同赔偿后合同同，2018年公司把我的合同转到现在公司，前后两份合同前合同当时没给赔偿，现在我还能申请前合同的赔偿吗
更新时间：2020-08-03 16:25:06人浏览
问题描述：
我在公司干了9年了，2018年公司把我的合同转到现在公司，前后两份合同前合同当时没给赔偿，现在我还能申请前合同的赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-07-31 16:37:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般而言，信托的生效包括以下要件：（1）有当事人，且具备相应的权利能力和行为能力；（2）交付信托的财产的财产权转移；（3）当事人的意思表示真实；（4）信托不违反
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是否进行公证，要看双方的意愿。依法签订的合同，不经过公证也同样受法律保护。出现纠纷时对你是否不利，要看合同的具体条款。你说的贷款及过户手续，多半只是由中介公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、担保协议，原则上，只要签订了，就是有效的；二、如果要主张担保无效，必须提供法宝的理由，且得到法庭的认可。1、《合同法》第52条，有下列情形之一的，合同无效：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以聘请律师要求补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。个人提出离职分三种情况：第一种，用人单位存在《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠员工工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.打开国家医保服务平台软件。医保卡家人共享怎么弄？2.登录自己的医保账号，开通电子医保凭证后，点击我的。医保卡家人共享怎么弄？3.在我的页面点击添加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照以前的约定发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
