和公司签订了劳动合同。但是我这个月提出离职,没有完成职级考核,公司没有发放底薪。符合劳动法吗?

更新时间:2020-07-31 10:04:00人浏览
问题描述:
咨询下,和公司签订了劳动合同。考核是每个月完成职级对应的基本考核。但是我这个月提出离职,没有完成职级考核,公司没有发放底薪。符合劳动法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,价值大概多少钱?底薪
2020-07-31 10:04:00
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
离职后应发的工资是要发的
2020-07-31 09:27:12
但是没有完成考核,公司没发了。
追问 2020-07-31 09:42:05
工资构成部分是固定底薪加绩效考核?
追答 2020-07-31 10:17:11
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