合同期内辞退赔偿,合同期内被辞退应该如何赔偿

更新时间:2020-08-01 13:15:45人浏览
问题描述:
您好,合同期内被辞退应该如何赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-07-30 15:45:11
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,如果用人单位不是基于法定事由辞退员工,您可以要求用人单位支付一定的经济赔偿
2020-07-30 13:47:39
宋东生律师
服务地区-北京北京
需要看下您的证据,可以委托律师处理,建议和律师详细沟通。
2020-08-01 13:15:45
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,《劳动法》第98条规定,用人单位违反本法的规定解除劳动合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任《劳动合同法》第八十七条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-07-30 19:43:49
许睿典律师
服务地区-北京北京
您好,要看辞退的原因,如果是违法解除劳动合同需要支付经济赔偿,如果协商一致或无过失性解除需要支付经济补偿。
2020-07-30 14:11:54
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看呗辞退的原因等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况。请求协调处理。
2020-07-30 13:20:46
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好 您这边合同签订了吗?
2020-07-30 13:19:48
王磊律师
服务地区-北京北京
应向劳动者支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准
2020-07-30 11:58:35
高源律师
服务地区-北京北京
可以要求对方支付经济赔偿金
2020-07-30 11:58:09
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