辞职不给预支工资，但是我突然有事可以预支工资离职吗突然有事可以预支工资离职吗？我们公司都压了一个月工资，可以预支工资离职吗突然有事可以预支工资离职吗？
更新时间：2023-01-06 13:12:35人浏览
问题描述：
我们公司都压了一个月工资，也就是说一共有两个月工资没有结，但是我突然有事可以预支工资离职吗突然有事可以预支工资离职吗？我们公司都压了一个月工资，可以预支工资离职吗突然有事可以预支工资离职吗？
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员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等。
2023-01-06 13:12:35
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