我在公司工作快三年,没和我签劳动合同,公司现在经营不善要开除我,我可以拿到什么补偿?

更新时间:2011-12-05 15:57:43人浏览
问题描述:
我在公司工作快三年,没和我签劳动合同,公司现在经营不善要开除我,我可以拿到什么补偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马骏律师
服务地区-北京北京
我是兼职劳动仲裁委特聘的兼职仲裁员,明确答复为:因双倍工资已经超过仲裁时效,不予支持;你现在与公司应为无固定期限劳动合同,公司属于违法解除合同,给双倍经济赔偿金。
2011-12-05 15:25:19
陈钢律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-134-7797-4678
未签订合同的双倍工资和支付经济补偿金二倍的赔偿金。
2011-12-05 15:01:27
林军律师
服务地区-北京北京
可要求公司支付双倍工资及经济赔偿金
2011-12-05 15:57:43
王汉勇律师
服务地区-北京北京
十一个月工资和六个月赔偿。 如需帮助可来电咨询
2011-12-05 15:55:44
李春兰律师
服务地区-北京北京
你可以要求未签合同期间的双倍工资,和补缴社保。
2011-12-05 15:16:20
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2011-12-05 14:56:22
蔡放律师
服务地区-安徽六安
公司开除违法,你已经是无固定期限劳动合同关系。如果你不想做,可以拿十一个月工资和三个月的补偿金。
2011-12-05 14:54:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿,第一年可以要求双倍工资,如有纠纷可提起劳动仲裁
2011-12-05 14:49:48
刘伟律师
服务地区-北京北京
双倍工资及经济补偿金
2011-12-05 14:49:12
韦新举律师
服务地区-北京北京
十一个月工资和六个月赔偿。
2011-12-05 14:42:57
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您好,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,
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