解除劳动关系赔偿金,用人单位是否可以提出解除劳动关系,是否有赔偿金?

更新时间:2020-07-28 15:30:55人浏览
问题描述:
工伤4个月后,用人单位是否可以提出解除劳动关系,如可以,是否有赔偿金?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
你好,工伤几级呢?一般情况下工伤期间不允许辞退员工
2020-07-28 14:34:54
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
您好一般来说是不可以的 您可以主张相应的自己的权益
2020-07-28 14:49:37
孙萌律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-183-5103-7311
您好,按照您的描述,是有赔偿金的。
2020-07-28 15:30:55
曾胜权律师
服务地区-江苏苏州
你好,工上当时有进行赔偿吗
2020-07-28 15:20:02
张启彪律师
服务地区-江苏苏州
医疗期结束后,劳动者不能从事原有工作,经培训或调整工作岗位人不能从事,单位可以解除劳动合同,解除劳动合同应支付经济补偿。——张律师
2020-07-28 14:41:29
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!员工受伤期间被辞退可以主张双倍赔偿
2020-07-28 14:26:10
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