闺蜜入职八个月公司一直没签劳动合同,申请劳动仲裁的话应该怎么赔?

更新时间:2020-07-27 12:58:50人浏览
问题描述:
闺蜜入职八个月公司一直没签劳动合同,现在想把她开了,申请劳动仲裁的话应该怎么赔?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以主张未签合同期间双倍工资,要主张解除合同赔偿,需要单位是违法解除。
2020-07-26 15:53:08
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
现在想把她开了,申请劳动仲裁的话应该怎么赔?
2020-07-26 16:15:40
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
这种案子胜诉可能性很大,可以联系我们
2020-07-27 12:58:50
汪晓宇律师
服务地区-上海上海
你好,如果没有签订劳动合同的话,从用工第二个月开始,需要支付双倍工资。
2020-07-26 20:07:42
赖厚平律师
服务地区-上海上海
没有签劳动合同可以要求单位支付双倍工资差额,单位无故解除劳动合同可以要求单位支付双倍经济补偿金
2020-07-26 18:37:22
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿工资差额的
2020-07-26 18:01:47
翟方进律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张未签劳动合同的双倍工资差额,违法解除的话,还可主张双倍赔偿。具体可先来电联系。
2020-07-26 17:23:15
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁要求
2020-07-26 16:20:29
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好 可以劳动仲裁 月工资多少这边可以帮助你
2020-07-26 16:03:56
李建明律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同可以要求双倍工资的差额赔偿,违法解除也可以要求双倍经济补偿金的赔偿
2020-07-26 15:59:34
魏延云律师
服务地区-上海上海
你好可以申请劳动仲裁的
2020-07-26 15:55:08
章进律师
服务地区-上海上海
公司一直没签劳动合同,辞退员工的话,是要经济赔偿的
2020-07-26 15:54:09
张清涛律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍赔偿
2020-07-26 15:52:05
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