被单位辞退。到题目并非是解除合同通知书,+1的赔偿吗?

更新时间:2020-08-10 21:21:16人浏览
问题描述:
因项目结束,被单位辞退。单位提前一个月给了<项目结束通知书>告知因项目结束而解除劳动合同。到题目并非是解除合同通知书,我可以要 +1的赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-07-23 14:50:21
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,如果用人单位不是基于法定事由辞退员工,那么员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
2020-07-23 09:53:13
何萌律师
服务地区-北京北京
你好,我不是劳动法专业律师,请您咨询劳动法专业律师。
2020-08-10 21:21:16
闫猛律师
服务地区-北京北京
根据您描述的情况,一般您可以索要双倍赔偿,+1的赔偿需要结合其他情况确定。
2020-07-23 09:29:56
胡素卫律师
服务地区-北京北京
可以要赔偿建议走法律途径解决
2020-07-23 09:14:23
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