公司说因为撤岗原因,按n+1赔偿,这个算无理由辞退吗?

更新时间:2018-02-12 12:55:42人浏览
问题描述:
公司说因为撤岗原因,按n+1赔偿,这个算无理由辞退吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2018-02-12 11:55:49
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好,如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金
2018-02-12 10:16:24
我在公司做了5年半多,17年12月份要求我转岗,18年2月份就说撤岗要辞退我,这个属于违法的吗?
追问 2018-02-12 10:33:27
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
如果没有合理理由,属于违法解除
2018-02-12 12:55:42
任涌律师
服务地区-上海上海
涉嫌非法辞退,可以索赔的
2018-02-12 10:47:20
那按2N要求赔偿合理吗?
追问 2018-02-12 10:56:15
具体看案情
追答 2018-02-12 11:02:59
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