扣一个月工资，合法吗？
更新时间：2023-01-07 07:42:48人浏览
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急辞工，扣一个月工资，合法吗？当初进厂签了协议，没注意看
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法律分析：急辞扣工资标准是按照公司的约定来进行一个具体的工资扣除，当然这样的一种约定的话，它有一个最低的限制标准，也就是不能够超过平时本人工资的25%，否则对于劳动者来说就已经属于非常不公正的一种解除方式。每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
2023-01-07 07:42:48
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你好， 这个得看实际情况的。等判决后6
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你好，可以双方协商处理。3
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