工伤赔偿赔偿有哪些,要求哪些赔偿
更新时间：2009-06-14 15:54:34人浏览
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工伤赔偿项目有哪些
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工伤赔偿标准
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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工伤索赔的赔偿项目有哪些？
核心内容：工伤索赔的赔偿项目包括造成一般伤害的赔偿；造成伤残的赔偿；造成死亡的赔偿，还有职工下落不明时的赔偿。其中造成死亡的赔偿有丧葬补助金、一次性伤亡补助金、
工伤事故处理
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
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您好，根据我国工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。
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你好，需要先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
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1、你的情况依法属于工伤，工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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你好，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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先报警，认定事故责任
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你弟可以申请，应当在一年内申请工伤认定。
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你好，被学校开除的话可以先尝试和孩子聊聊，是不想上学？还是单纯不喜欢这个学校？一是如果孩子只是单纯不喜欢这个学校，因为抵触情绪而做出任性行为被开除，可以尝试联系
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所在用人单位扣工资，如果符合其依法制定的规章制度，没有恶意侵犯员工的合法权益的，是合法的；如果用人单位是恶意克扣工资，损害员工的合法权益的，则是不合法的。法律依
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1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
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你好，这个是可以申请仲裁的
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你好，你的案件处理好了吗？
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