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你好！可以要的。
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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你好，向劳动监察大队投诉。
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劳动关系没有解除的情况下，工资应该发。
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可找劳动监察大队处理或申请仲裁。
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个人缴纳部分可以作为个人遗产提取。需带死亡证明、继承人身份证明等到社保中心办理
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先就医并保留相关证据，然后申请工伤认定。如认定为工伤，享受相应待遇；如不是，可协商或提起诉讼。处理时需注意时效，及时采取措施保护自身权益，并咨询专业律师以获取更
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带上相关资料到劳动局申请就可以，具体时间由鉴定部门安排。
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受劳动法保护。即便在试用期内，未签订劳动合同，被辞退也有相应权益。如果是无过错性辞退，可获得半个月工资的经济补偿，如公司违法，还可要求支付双倍工资。
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门诊能否报销需根据当地医保政策。残疾证可能享受优惠，但具体门诊报销需查询杭州医保政策。如涉及大额医疗费用，建议及时咨询。
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