8位律师解答
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%发放;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请问是什么原因致死的呢？是工作原因还是突发疾病呢？如果您不介意的话，可以看我的主页与我详谈具体的情况，希望能够帮到您。
2020-07-17 09:58:47
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。希望能够帮助到您。
2020-07-17 00:15:26
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罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好！按照法律规定，一般是按人身损害赔偿程序处理的。目前具体情况不太清楚，双方过错程度无法确定。是在工作时，还是休息时间也不清楚？
2020-07-17 09:50:57
服务地区-湖北武汉
您好，是不是工伤？什么原因 造成的 呢？如果是工伤的话，咱们是可以要求对方赔偿丧葬费，死亡赔偿金，被抚养人的抚养费，家里有几个孩子呢？有没有父母？这些都是需要考虑的，您这边将详细情况告诉我，我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-07-17 11:43:27
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报警处理吧。
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