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都燕果律师
盟
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你好，需要结合具体情况分析工人和施工单位是雇佣关系还是劳动关系，如果是雇佣关系那么可以起诉施工单位要求人身损害赔偿，赔偿项目包括死亡赔偿金、被抚养人生活费以及丧葬费；如果是劳动关系，可以申请工伤认定。
2014-07-17 15:02:56
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