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工人工地摔伤的赔偿标准是怎样的
工人在工地上从事工作时，一般危险都比较大。一旦一个不小心都会使得自己受伤，因此此时工人最担心的就是医疗赔偿问题了。接下来就由法律快车的小编为大家带来更多关于工人
工伤赔偿标准
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应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间
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工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人，经常发生建筑物砸伤的事情，员工受伤后，肯定会想着应该怎么要赔偿，那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿？一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
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工地摔伤，谁来赔偿？
老吴是我市枞阳县农民，上有年迈体弱的父母双亲要赡养，下有在校上学的子女要抚养，家庭异常困苦，为了挣点外块接济家用，年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
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对于工伤，公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：
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先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限
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关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定
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您好，可以申请工伤认定
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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你好，老板应当赔偿你损失。可以委托律师介入，帮助维权。还有不清楚的地方，可以和律师电话或面谈。
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建议先按规定申请工伤认定，再申请伤残鉴定，后根据伤残等级索赔
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有工资，根据《劳动合同法》，存在劳动关系并工作就需要支付工资，但如果自离给单位造成损失，单位可要求赔偿。
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被降薪后都可以申请劳动仲裁，但需要注意及时提出书面异议，否则可能视为同意降薪。根据法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十三
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可以个人名义交住房公积金，但单位不缴纳违法。缴纳公积金对个人有诸多好处，如贷款优惠、税收优惠等。若单位长期不缴纳公积金，建议及时咨询专业人士。【分析说明】根据《
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自己主动辞职公司一般没有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，主动辞职不属于用人单位应支付经济补偿的情形。只有符合法定条件，如被依法辞退，才有补偿。若公司违法辞退
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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受伤情况怎么样有骨折吗
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你好，有多长时间？后面归还没有呢？
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精神病辞职是否有效需视情况而定。若劳动者属于不能辨认自己行为的精神病人，则无民事行为能力，签字无效，需由法定代理人代理。反之，则签字有效。未及时处理可能导致劳动
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需根据相关信息当面计算
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