只是变更用工单位，工作岗位、地点、待遇不变，员工要求经济补偿合法吗
更新时间：2020-07-15 19:07:36人浏览
问题描述：
您好，我们派遣的员工，只是变更用工单位，工作岗位、地点、待遇不变，员工要求经济补偿合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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