有没有补偿，本人签的是无固定期限合同？我从侧面了解到可能不想给补偿，我该怎么处理？
更新时间：2021-07-20 08:36:45人浏览
问题描述：
公司要撤厂，领导和我沟通安排到外省工厂上班，这种情况不去的话有没有补偿，本人签的是无固定期限合同？现在公司HR一直拖着也不和我沟通，我从侧面了解到可能不想给补偿，我该怎么处理？
4位律师解答
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果员工主动离职一般是没有补偿的，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿: （一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二） 未及时足额支付劳动报酬的； （三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六） 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-07-20 08:36:45
服务地区-北京北京
如果员工主动离职一般是没有补偿的，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿:
（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二） 未及时足额支付劳动报酬的；
（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六） 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-07-14 09:21:33
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