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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，这要看劳动合同的具体约定。根据我国法律规定，试用期辞职需要提前3天书面通知用人单位。
2020-07-13 13:00:33
服务地区-湖北武汉
你好，《劳动合同法》规定员工一般不承担违约金责任。《劳动合同法》亦对此作了2个例外规定：一是在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金；二是，在违反竞业限制责任时，员工也应该承担违约金责任。除了这两者情形之外，劳动合同法特别规定，“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”。也就是说，如果有其他违约金的约定，那该约定也是无效的。因此，你无需向公司支付违约金，在试用期内提前3日告知公司即可解除劳动合同。
2020-07-13 17:19:47
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