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可以到劳动部门投诉
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协商，不行就诉讼解决。
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你好，按照合同约定计算处理
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您好，按照法律规定，单位应当优先安排调休，不能调休的，应当给与3倍工资。
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可以报销，但需符合相关规定。门诊报销需满足医保政策，且医院和门诊部需有相应资质。若报销受阻或存在疑问，建议及时咨询医保部门。
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