当初签劳动合同时，工资还是没有变动。想逼我辞职，请问这是变更劳动法吗？
更新时间：2023-01-08 09:43:50人浏览
问题描述：
你好，我是2010年4月1日入职工厂做厨师，当初签劳动合同时，没有写到要做早餐的，只是做中餐和晚餐，到2020年7月份叫我要做早餐，工资还是没有变动。想逼我辞职，请问这是变更劳动法吗？
2位律师解答
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一般情况下是有工资的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。正常的解除劳动合同是应该有工资的。而且用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2023-01-08 09:43:50
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