公司,试用期七天不给工资违法吗?

更新时间:2020-07-08 19:53:59人浏览
问题描述:
公司,试用期七天不给工资违法吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
不合法。试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2020-07-08 16:16:15
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好!违法,建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2020-07-08 09:12:38
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,这要看当时您们是怎么约定的,建议协商并保留证据以备诉讼。
2020-07-08 09:46:03
张丽律师
服务地区-河南郑州
你好,试用期也应该发工资的。
2020-07-08 19:53:59
李云律师
服务地区-河南郑州
您好,这种情况可以到当地劳动部门投诉解决
2020-07-08 10:25:28
张浩律师
服务地区-河南郑州
你好,不违法的,超过七天是要付工资的
2020-07-08 09:40:44
韩方方律师
服务地区-河南郑州
如果双方没有约定,试用期间的工资与试用期之后的工资相同,不给工资可以取证、投诉反映。
2020-07-08 09:16:51
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,可以申请劳动仲裁索要工资
2020-07-08 08:49:45
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