4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？
辞职是员工的合法权利，无论是在试用期，还是在转正时期。不过在试用期里，员工要想辞职的话，一般都不会像正式员工的要求那么严格，要...
试用期
人浏览
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期，那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识，欢迎大家阅读!
工资
人浏览
劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例：第二十七条劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资合法吗？
网友问题：我入职广州一家电子公司，入职时与公司签订了一年期限的劳动合同，试用期工资每月1200元。工作了一个星期后，我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期应该按照不低于劳动合同约定工资的80%发放
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有提成费的证据，起诉讨债，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，不正常，应当发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，应该给工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给小孩改名字的办法：已满十八周岁的，可以由本人向户口登记机关申请变更登记，未满十八周岁的，由未成年人本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记。《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签了合同解除的方式是向法院请求撤销合同，因为被欺诈签订的合同属于可撤销合同。行为人还可以向公安机关报警。法律规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：投诉方法步骤：1、出租车内和外面一般都会有监督电话或者所属出租车公司名称，可以打电话向所属出租车公司电话投诉。2、网上寻找所在地客运交管处的投诉电话、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同未生效前，缔约方主要是合同的双方当事人，他们正在就合同内容进行协商，但合同尚未产生法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同生效需满足民事行为能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要看你们签订的租车合同的内容约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这谁知道，只有你们当事人知道。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
定金适用罚则，违约的话是不退的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
