合同到期,公司提前一个月通知你不再续约,能要求赔偿金吗?怎么赔?

更新时间:2011-12-02 19:00:27人浏览
问题描述:
你好,我的劳动用工合同是从2008年12月21日到2011年12月21日,到期的,这个月21日公司有发合同到期通知书给我,说不再续签,要我签到期通知书给公司。如果下个月我合同到期,公司不再续签,要不要经我经济补偿呢?还有合同到期通知书我要不要签经人力资源部呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以按照工作年限要求经济补偿金。
2011-12-01 08:21:43
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以,按照工作年限
2011-12-02 19:00:27
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:需要支付经济补偿金。
2011-12-01 15:38:56
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以,按照工作年限。
2011-11-30 22:35:33
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