之后怀孕期间被公司单方面解除劳动合同，能否主张公司支付工作期间的工作日加班费，节假日加班费和法定节假日加班费
更新时间：2020-07-01 17:00:03人浏览
问题描述：
怀孕前和公司签订的是不定时工作制合同，之后怀孕期间被公司单方面解除劳动合同，申请仲裁时，能否主张公司支付工作期间的工作日加班费，节假日加班费和法定节假日加班费
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，女职工在孕期、产期、哺乳期的，如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-07-01 16:33:11
服务地区-湖北武汉
你好，按照法律的规定，员工在怀孕期间，公司是不得与员工解除劳动合同的，所以您公司的行为是违法的。可以申请劳动仲裁，要求用人单位恢复劳动关系，并支付违法解除合同期间造成的各项赔偿。能不能主张公司支付工作期间的各种加班费，需要结合签订的劳动合同进行解答。您在孕期间被强制辞退，怎样对您最有利，怎样获得最多的赔偿，我们也需要根据您的具体情况做出最合适的方案，您有需要可以随时与我联系，希望能够帮助你维护自己的合法权益！
2020-07-01 16:33:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十条规定，法定节假日（元旦、春节、劳动
加班费
人浏览
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日和休息日期间加班 加班费怎样计算
核心内容：法定节假日和周休日是两种性质不同的假期。所谓休息日，简单地说就是每周的周休日，它是每周常规的休息时间;而法定休假日也就是我们所说的年节假日，国务院新的
工资福利
人浏览
劳动法规定：非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日，加班工资3倍计算。如果不给也不让休息，可通过以下途径要回。（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接交涉不成通过仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！（1）请问您每天从8：30工作到下午5：30，中午可有固定的休息时间？如果有，不算违规；（2）每周单休一天，是合乎法律规定的，但节假日上班不支付加班工资肯
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为，侵犯了你个人的利益，都可以申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。汽车报废办理程序：1、车主单位或个人提出报废申请。2、单位或个人携报废车辆汽车行车证（或复印件）、交车人本人身份证到市金属回收总公司交车办理法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是按照工伤前12个月的平均工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在离职前公司是要交社保的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问在单位工作多长时间
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
