如何认定工伤级别

更新时间:2011-11-30 14:00:36人浏览
问题描述:
右手食指第一节截肢2/1如何认定工伤级别
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
由市级劳动能力鉴定委员会鉴定 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-11-30 10:36:32
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
作为工伤纠纷应先申请工伤认定,再依据病情作出劳动能力鉴定,就你所述应在九级左右。
2011-11-30 14:00:36
罗建雄律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
先在一年内申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定确定级别。
2011-11-30 12:45:27
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师
2011-11-30 13:54:12
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
需鉴定确定。
2011-11-30 13:21:46
曹文涛律师
服务地区-湖北武汉
可以够上十级伤残了。建议申请工伤赔偿。具体赔偿金额看你的工资水平了。
2011-11-30 11:23:24
饶太益律师
服务地区-湖北武汉
你好,工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计,伤残等级在九级以上,后期赔偿数额在八万元以上。打官司包赢,输则退费。 另, 你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
2011-11-30 10:30:09
崔胜春律师
服务地区-江苏徐州
由专门机构鉴定
2011-11-30 09:45:45
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