未成年未做满一个月，工资只发正常工资的一半，合法吗？
更新时间：2020-07-06 19:32:11人浏览
问题描述：
在游泳馆上班，未成年未做满一个月，因业绩不够被开除，工资只发正常工资的一半，合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-06-29 20:33:24
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-06-29 20:15:17
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-06-29 19:31:12
服务地区-湖北武汉
您好，不合法，首先您的未成年指的具体是多大呢，如果未满16周岁，游泳馆会涉嫌招用童工而违法。其次，如果工作即将满一个月，工资只发一半的行为也是不合法的。
2020-07-06 19:32:11
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不合法
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