关于调岗不服从

更新时间:2011-11-30 10:29:05人浏览
问题描述:
公司调我去其他地方工作,我没有服从,公司以不服从规章制度为由将我开除,请问是否应得到赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁丽律师
服务地区-江苏苏州
看劳动合同中对岗位的约定。
2011-11-30 10:29:05
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以得到赔偿
2011-11-30 09:45:47
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
因我在的这家公司是人力资源公司,他可能不不会赔偿,我想申述的话,需要什么资料?
2011-11-30 09:04:19
胥加强律师
服务地区-江苏苏州
公司属于违法解除劳动合同,要支付双倍的经济补偿金。
2011-11-30 01:36:01
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
看劳动合同对岗位的约定的。
2011-11-29 22:48:11
李俊霞律师
服务地区-江苏苏州
如果劳动合同中约定了工作内容,你可以拒绝的,公司开除,要支付双倍的经济补偿金。
2011-11-29 22:06:45
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果劳动合同中约定了工作内容,你可以拒绝的,公司开除,要支付双倍的经济补偿金。
2011-11-29 21:27:21
王小悦律师
服务地区-江苏盐城
可能得到赔偿,公司是变更劳动合同履行地点,需要双方同意。
2011-11-29 21:27:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
需要参考你们之间的合同
2011-11-29 21:24:59
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