现在知道在过去一年中公司都没有按劳动合同约定时间足额发放工资，而且工资都是分两次发的。能不能提出解除劳合同并要求赔偿？
更新时间：2020-06-26 20:01:43人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，这个存在拖欠工资的情况下，正常来说可以收集证据进行仲裁
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