签劳动合同在甲方,劳动合同无论乙方因试用期任何原因与甲方终止合同,乙方需赔偿甲方违约金请问这样的劳动合同是合法有效的吗?

更新时间:2020-07-06 16:14:30人浏览
问题描述:
劳动合同无论乙方因试用期任何原因与甲方终止合同,乙方需赔偿甲方违约金请问这样的劳动合同是合法有效的吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通处理。
2020-06-21 15:45:00
徐靖律师
服务地区-广东广州
您好,劳动合同该项约定无效。
2020-07-06 16:14:30
熊承星律师
服务地区-广东广州
您好,这种违约金条款无效
2020-06-22 12:47:29
刘涛律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以问问劳动局的
2020-06-22 10:40:55
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请简单阐述您的诉求
2020-06-22 09:04:19
范萍萍律师
服务地区-广东广州
你好,任何原因,这样的说法不合理
2020-06-22 09:01:22
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,具体要看乙方需赔偿甲方违约金的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-21 15:35:23
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