没办理离职手续，还要我本人再去办理离职才可以，公司这种做法合法吗？我可以申请损失补偿吗？
更新时间：2020-06-17 09:25:37人浏览
问题描述：
你好！我提前一个月提交了离职申请，但是，离职当天领导不给签离职会签单，没办理离职手续，过了17天，公司的人事说有两天有缺卡两次（一天四次卡）不能给我算出勤，所以就缺勤两天，还要我本人再去办理离职才可以，可是我已经离开公司了，公司这种做法合法吗？我可以申请损失补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓庆奋律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬，
2020-06-17 09:15:51
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